umantis Weiterentwicklungsprozess
Tag Clouds
Wie wäre es auf der Hauptseite mit einer Tag Cloud der gängigsten Begriffe, die in den letzten 24/48/72/144 Stunden etc. in das System eingegeben wurden?
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This idea is active.Kunden »
"Alternative" E-Mail-Adresse auch beim Kunden
Add your commentGut wäre es, wenn es auch beim Kunden bzw. bei der entsprechenden Ansprechsperson die Möglichkeit gibt, zwei E-Mail-Adressen zu erfassen. Oft hat die Person eine allg. sowie eine persönliche Adresse. Man könnte dann allle Mails von dieser Person in die Kommunikation "uploaden"
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This idea is active.Kandidaten »
Konkurrenzfähige Suche von Kandidaten
Die Umantis Kandidaten - Suche verfügt nicht über die marktüblichen Funktionalitäten. Kandidaten können nur mit grossem Zeitaufwand oder per Zufallsprinzip evaluiert werden; fehlerhafte Volltextsuche, keine Priorisierung der Suchergebnisse, unterschiedliche Ergebnisse bei gleicher Suche durch mehrere Anwender, begrenzte Suchergebnisse, keine praktizierbare Lösung für Hauptfähigkeit/Main Skill. Eine voll funktionsfähige ...more »
4 commentsDie Umantis Kandidaten - Suche verfügt nicht über die marktüblichen Funktionalitäten.
Kandidaten können nur mit grossem Zeitaufwand oder per Zufallsprinzip evaluiert werden; fehlerhafte Volltextsuche, keine Priorisierung der Suchergebnisse, unterschiedliche Ergebnisse bei gleicher Suche durch mehrere Anwender, begrenzte Suchergebnisse, keine praktizierbare Lösung für Hauptfähigkeit/Main Skill.
Eine voll funktionsfähige Suche, nach aktuellem Markt-Standard, ist für uns einer der Haupterfolgskriterien in der Personalberatung.
Die aktuelle Lösung zwingt uns seit geraumer Zeit auf externe Plattformen zuzugreifen, welche zusätzliche Kosten verursachen und Umantis zu einem Kandidatenprofil-Archiv degradiert.
In welchem Zeitraum wird dieses Problem von Umantis gelöst?
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This idea is active.Kommunikation »
SMS schreiben im umantis mit Eintrag in Kommunikation.
Add your commentTeilweise kann nicht nur per email, brief oder Gespräch kommuniziert werden, sondern auch per SMS.
Ginge via push-to dann übers Handy zu senden, mit Erfassung im umantis und Eintrag in der Historie.
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This idea is active.Bewerbungen »
Sichtbarkeit und Sortierbarkeit von Bewertungen im Cockpit
1 commentDie Bewerberübersicht im Cockpit bietet aktuell keine Möglichkeit, dass man Bewertungen (A,B,C) dort auf den ersten Blick sieht. Ich würde mir wünschen, dass dieses Feld in der Listenansicht eingefügt wird und dass man nach diesem Feld auch die gesamte Liste sortieren kann.
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Social Media Links einfügen
2 commentsWir möchten in der Signaturzeile bei Emails folgende Bilder einfügen:
Folgen Sie uns auf
(Facebook, Twitter, XING)
umantis akzeptiert die Bilder nicht.
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Kommunikationshistorie für Systemmails "Ext. Bewertung"
Add your commentWenn Bewerbungen mit Systemmails "Bewerbungen an Personen ohne Zugangsdaten per e-mail weiterleiten" geschickt werden, ist keine Kommunikationsverlauf unter der Rubrik "Kommunikation" ersichtlich.
Es wäre sinnvoll auch diese E-Mails in der Kommunikationshistorie einzubinden.
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This idea is active.Kandidatenprofil »
Selection of Candidate Nationality under Advanced Search
Add your commentWe would like to have the ability to select the Candidates Nationality when searching through our database. This should be easy to establish as one normally enters these details when creating a New Candidate Profile.
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This idea is active.Kommunikation »
Searching Communication History Within a Certain Time Frame
Add your commentCurrently, we can only search through Communication History using a specific date in Umantis.
It would be much more practical to be able to search Communication History within a certain time frame, e.g. from a certain date and to a certain date.
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This idea is active.Kandidatenprofil »
Kandidatenzuweisung (auch mehrere) direkt in einen Pool
Besteht die Möglichkeit alle Kandidaten, welche sich eine bestimme Stelle beworben haben, einem Pool zuzuweisen, auf die gleiche Weise wie wenn ich allen Kadidaten den Status „ausgeschieden“ gebe? Beispielsweise: Wenn 50 Personen sich auf eine Promotion beworben haben, wäre es schön diese gleichzeitig in den Pool Promotionen verschieben zu können. So könnte man bei der nächsten Promotionsstelle diesen Pool schnellstmöglich ...more »
Add your commentBesteht die Möglichkeit alle Kandidaten, welche sich eine bestimme Stelle beworben haben, einem Pool zuzuweisen, auf die gleiche Weise wie wenn ich allen Kadidaten den Status „ausgeschieden“ gebe?
Beispielsweise: Wenn 50 Personen sich auf eine Promotion beworben haben, wäre es schön diese gleichzeitig in den Pool Promotionen verschieben zu können. So könnte man bei der nächsten Promotionsstelle diesen Pool schnellstmöglich durchforschen.
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Statistik "Wie wurden Sie auf uns aufmerksam?"
2 commentsWir bitten unsere Kandidaten uns mitzuteilen, wie sie auf uns aufmerksam geworden sind. Sinnvoller wäre, man würde anstelle von 2 x "Internet Suchmaschine" die Position durch "Soziale Netzwerke" ersetzen.
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Datenschutz beim Job-Abo
Auf der Registrierungsseite für das Job- oder Stellenabonnement sollte auch ein Feld sein, in dem der Nutzer der Datennutzung zustimmt (Datenschutzerklärung), da die von ihm für das Job-Abo gewählten Zugangsdaten ihn ja in den internen Bereich führen, wo er seine Daten hinterlegen und sich bewerben kann. Momentan haben wir durch das Fehlen dieser Zustimmung zur Datennutzung ggfs. Bewerber, die der Verwendung ihrer Daten ...more »
Add your commentAuf der Registrierungsseite für das Job- oder Stellenabonnement sollte auch ein Feld sein, in dem der Nutzer der Datennutzung zustimmt (Datenschutzerklärung), da die von ihm für das Job-Abo gewählten Zugangsdaten ihn ja in den internen Bereich führen, wo er seine Daten hinterlegen und sich bewerben kann. Momentan haben wir durch das Fehlen dieser Zustimmung zur Datennutzung ggfs. Bewerber, die der Verwendung ihrer Daten nicht zugestimmt haben, was nach deutschem Datenschutzrecht kritisch zu bewerten ist.
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Aufgaben für Kunden
Add your commentBei den Kunden sollte auch ein "Aufgaben" Reiter vorhanden sein. Es muss möglich sein auch für Kunden Aufgaben zu erfassen.
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Kandidatenprofile weiterleiten - CC-Feld
Add your commentEingehende Bewerbungen werden an die Führungskräfte zur Beurteilung weitergeleitet. Hier ist es nur möglich, die Bewerbung an eine einzelne Emailadresse zu versenden.
Möglichkeit gewünscht, ein CC-Feld einzurichten, um 2 Empfänger auf einmal zu erreichen.
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Suchfeld "Volltextsuche" auch bei Kunden
Add your commentgibt es ein Suchfeld "Volltextsuche" auch beim Kunden so können auch Anhänge beim Kunden gefunden werden! Z.B. angehängte Stelleninserate
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Feld "Zukünftige Position" als Suchfeld
1 commentist bei jedem Kandidaten das Feld "zukünftige Position" ausgefüllt, kann einfach über dieses Suchfeld mögliche Kandidaten für eine Vakanz gesucht werden
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Suche nach Korrespondenzsprache in Bewerbungen
Add your commentFür den vereinfachten Mehrfach-Versand von definierten Vorlagen im Bereich Bewerbungen, sollte die Suche um das Feld "Korrespondenzsprache" erweitert werden, damit die passende Sprachwahl für das Template in Deutsch oder Englisch erleichtert wird.
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Umfangreiche Gestaltung der Bewerberoberfläche
Umfangreiche Gestaltung der Bewerberoberfläche Für uns und bestimmt auch für andere Unternehmen ist es sehr wichtig, dass unser Erscheinungsbild (CI/CD) in allen unseren Online-Aktivitäten gewahrt bleibt. Wir wünschen uns daher die Möglichkeit, sämtliche Eingabefelder (Anordnung) sowie die Struktur und den Aufbau der Bewerberoberfläche selber gestalten zu können, ähnlich wie das beim Inserate-Layout möglich ist. Zudem ...more »
Add your commentUmfangreiche Gestaltung der Bewerberoberfläche
Für uns und bestimmt auch für andere Unternehmen ist es sehr wichtig, dass unser Erscheinungsbild (CI/CD) in allen unseren Online-Aktivitäten gewahrt bleibt.
Wir wünschen uns daher die Möglichkeit, sämtliche Eingabefelder (Anordnung) sowie die Struktur und den Aufbau der Bewerberoberfläche selber gestalten zu können, ähnlich wie das beim Inserate-Layout möglich ist.
Zudem würden wir es begrüssen, wenn die Code-Struktur den heutigen Normen (XHTML/CSS) angepasst werden könnte.
Wir arbeiten in einem Umfeld mit sehr hoher Web- und IT-Affinität. Ein professioneller Web-Auftritt ist unsere Visitenkarte und sollte unsere entsprechende Kompetenz stützen.
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Automatische Abhängigkeiten zw. Kandidaten- und Bewerberstatus
Add your commentAutomatische Abhängigkeiten zwischen Kandidaten- und Bewerberstatus durch selbst zu pflegende Beziehungen zwischen den Status ermöglichen. Bsp. Setzt man einen Bewerberstatus auf "eingestellt" wird automatisch der Kandidatenstatus "Mitarbeiter" gesetzt. Erspart extrem viel Klickerei. (TST Dirk Uttenbach)
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Stellenausschreibung terminieren
Add your commentEine Stellenausschreibung sollte ich heute erfassen und einen Publikationstermin zu einem späteren Zeitpunkt angeben können. z.B. Heute 1. Oktober, das Inserat soll im Intranet und Extranet am 15. Oktober erst publiziert werden.
Sinn: Die Stelle wird vakant, die Ausschreibung soll aber erst verzögert erfolgen, da z.B. der Ansprechparnter noch in den Ferien weilt.
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Zuordnung eines Bewerbers zu einer Zielfirma
Add your commentEine einmal über das Searchmodul und die "Schnellerfassung" vorgenommene Zuordnung eines Bewerbers zu einer Zielfirma kann man nicht mehr ändern. Das ist schlecht, da der Bewerber natürlich im Laufe der Zeit den AG wechseln kann und dies dann nur in zusätzlichen Freitextkommentaren dokumentiert werden kann. Bitte hier eine Änderungsmöglichkeit schaffen!
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Import von XING Profilen in Umantis
Sinnvoll und von uns dringend benötigt wäre eine Möglichkeit ein geöffnetes XING- oder LinkedIn-Profil in Umantis zu importieren. Folgenden Ablauf stelle ich mir dazu vor: Ich habe im Browser ein XING Profil geöffnet, egal ob es ein eigener Kontakt ist oder jemand den ich gefunden habe und der noch nicht mit mir verbunden ist. Sämtliche verfügbaren Daten aus dem XING Profil möchte ich per Knopfdruck oder Drag&Drop in ...more »
1 commentSinnvoll und von uns dringend benötigt wäre eine Möglichkeit ein geöffnetes XING- oder LinkedIn-Profil in Umantis zu importieren.
Folgenden Ablauf stelle ich mir dazu vor:
Ich habe im Browser ein XING Profil geöffnet, egal ob es ein eigener Kontakt ist oder jemand den ich gefunden habe und der noch nicht mit mir verbunden ist.
Sämtliche verfügbaren Daten aus dem XING Profil möchte ich per Knopfdruck oder Drag&Drop in mein Umantis (Modul: Personalberatung) übernehmen. D.h. ich möchte alle Daten aus XING in Umantis verfügbar haben, ohne diese abtippen zu müssen.
Der Mechanismus könnte z.B. so aufgebaut sein, wie in StaffIT Pro.
Vielen Dank & Gruss
Peter Schäfer
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Suche nach Geburtsdatum
Add your commentIch möchte nach einem Geburtsdatum suchen ohne die Jahreszahl angeben zu müssen.
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Kunden Suche erweitern
Add your commentKunden Suche - Name beginnt mit
Es sollte auch nach Namensteilen gesucht werden können. Suche Analog Kandidaten-Name.
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