Navigieren Ideen

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  2 Stimmen

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  Kandidatenprofil »

  Alle Dokumente in Dokumenten auch anzeigen

  Man kann bei der Berufserfahrung/ Schulbildung Dokumente hinterlegen. Doch diese sind dann nicht unter dem Reiter Dokumente aufgeführt. Das ...mehr »

   

  Man kann bei der Berufserfahrung/ Schulbildung Dokumente hinterlegen. Doch diese sind dann nicht unter dem Reiter Dokumente aufgeführt. Das sollte geändert werden, das die Dokumente die der Kandidat anhängt auch gleichzeitig unter dem Reiter Dokumente angehängt werden, damit man ein vollständiges Dossier nun erstellen kann mit Druckansicht und den Dokumenten.

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  Verfasst von Community Mitglied 9 days ago

• Ich stimme zu

  9 Stimmen

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  Aufträge »

  Kommunikation einem Auftrag zuteilen

  Es wäre sinnvoll, wenn man die Kommunikation - sowohl bei Kunden/Ansprechpersonen, wie auch bei Kandidaten - nach Aufträge unterteilen könnt ...mehr »

   

  Es wäre sinnvoll, wenn man die Kommunikation - sowohl bei Kunden/Ansprechpersonen, wie auch bei Kandidaten - nach Aufträge unterteilen könnte resp. mit einem Auftrag verknüpfen könnte so, dass sämtliche Korrespondenz, die einen Auftrag betrifft in einem Ordner/Register abgelegt ist.

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  Verfasst von roeoesli 11 days ago

• Ich stimme zu

  6 Stimmen

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  Hauptseite »

  Eigener Reiter für Aufträge

  Die Rubrik Aufträge sollte einen eigenen Reiter haben und nicht kombiniert sein mit Kandidaten (momentan "Kandidaten&Aufträge". Es würde, je ...mehr »

   

  Die Rubrik Aufträge sollte einen eigenen Reiter haben und nicht kombiniert sein mit Kandidaten (momentan "Kandidaten&Aufträge". Es würde, je nachdem wo man sich befindet, das Navigieren wesentlich vereinfachen resp. beschleunigen.

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  Verfasst von roeoesli 11 days ago

• Ich stimme zu

  6 Stimmen

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  Kandidaten »

  Reihenfolge der Dokumente beim PDF generieren sollte wählbar sein

  Beim PDF erstellen sollte die Reihenfolge der Dokumente wählbar sein. Damit kann das "wirre" Hochladen der Dokumente durch die Kandidaten ab ...mehr »

   

  Beim PDF erstellen sollte die Reihenfolge der Dokumente wählbar sein. Damit kann das "wirre" Hochladen der Dokumente durch die Kandidaten abgefangen werden.

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  Verfasst von peter.hofmann 18 days ago

• Ich stimme zu

  -1 Stimmen

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  Kandidaten »

  Mehr Infos neben Kandiatenfoto

  Übersicht Kandidatenprofil: neben dem Foto sollten mehr Infos zur Auswahl sein. Diese sollten ein-/ausblendbar sein, so das die für den Arbe ...mehr »

   

  Übersicht Kandidatenprofil: neben dem Foto sollten mehr Infos zur Auswahl sein. Diese sollten ein-/ausblendbar sein, so das die für den Arbeitsablauf relevanten Informationen angezeigt werden können.

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  Verfasst von peter.hofmann 23 days ago

• Ich stimme zu

  2 Stimmen

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  Hauptseite »

  Die Möglichkeit, Felder zu formatieren

  Es wäre schön, wenn man umantis individueller gestalten könnte. Es wäre schön, wenn es von daher die Möglichkeit gäbe, Felder/Text in Felde ...mehr »

   

  Es wäre schön, wenn man umantis individueller gestalten könnte.

  Es wäre schön, wenn es von daher die Möglichkeit gäbe, Felder/Text in Feldern zu formatieren (bspw. Farbe, fett/kursiv, unterstreichen etc.).

  Darüber hinaus wäre es auch wünschenswert, die Reihenfolge von Feldern selbst festlegen zu können und nicht nur die Möglichkeit zu haben, diese auszublenden und/oder umzubenennen.

  Ich denke, dass wäre ein Riesenschritt in Sachen Nutzerfreundlichkeit.

  Mit freundlichen Grüßen

  Stefan Wagner

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  Verfasst von S. Wagner 24 days ago

• Ich stimme zu

  3 Stimmen

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  Kandidaten »

  Grösseres Kandidatenfoto

   

  Das Kandidatenfoto ist etwas klein auf der linken Seite des Personenprofils. Kann das etwas grösser sein?

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  Verfasst von Christian Bless 1 month ago

• Ich stimme zu

  5 Stimmen

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  Kandidaten »

  Suche in Überkategorie => automatisch auch Suche in Unterkategorie

  Bei verschiedenen Listen kann man die Auswahlwerte einer Überkategorie zuordnen, z.B. unter "Branche" gehört der Auswahlwert "Biotechnologie ...mehr »

   

  Bei verschiedenen Listen kann man die Auswahlwerte einer Überkategorie zuordnen, z.B. unter "Branche" gehört der Auswahlwert "Biotechnologie" zur Überkategorie "Gesundheit".

  Wenn ich nun nach Kandidaten der Branche "Gesundheit" suche, sollten auch Kandidaten gefunden werden, welche der Unterkategorie "Biotechnologie" zugeordnet worden sind. Dies ist jedoch aktuell nicht der Fall, sondern es tauchen nur Kandidaten, welche der Überkategorie "Gesundheit" zugeordnet wurden.

  Dassalbe gilt natürlich auch für alle anderen Listen, bei welchen Über- und Unterkategorien definiert werden können.

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  Verfasst von ralf.dubach 2 months ago

• Ich stimme zu

  5 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Importe »

  Email Upload Outlook

  Email Upload vom Outlook: Man sollte auswählen können ob man Anhänge uploaden will oder nicht. Im Moment Speichert es die Anhänge immer ab, ...mehr »

   

  Email Upload vom Outlook: Man sollte auswählen können ob man Anhänge uploaden will oder nicht. Im Moment Speichert es die Anhänge immer ab, Wenn die Dokumente aber schon abgelegt sind, hat man alles doppelt im Umantis...

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  Verfasst von Brigit Matter 2 months ago

• Ich stimme zu

  11 Stimmen

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  Kandidaten »

  Datum des Uploads bei Dokumenten

   

  Bei allen hochgeladenen Dokumenten soll das Datum des Uploads angezeigt werden und nach diesem Datum sortiert werden können.

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  Verfasst von romeo.arpagaus 2 months ago

• Ich stimme zu

  4 Stimmen

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  Kunden »

  Gehaltsvorstellung von Bewerbern im Kunden-Cockpit

  Im Kunden-Cockpit sollten die Gehaltsvorstellungen des Bewerbers ersichtlich sein. Diese könnten mittels Reiter ein- oder ausgeblendet werde ...mehr »

   

  Im Kunden-Cockpit sollten die Gehaltsvorstellungen des Bewerbers ersichtlich sein. Diese könnten mittels Reiter ein- oder ausgeblendet werden. Dies erspart viele telefonische Nachfragen von Auftraggebern, welche mit Lohnbudgets arbeiten.

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  Verfasst von marc 2 months ago

• Ich stimme zu

  3 Stimmen

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  Aufträge »

  Ablaufdatum für Aufträge / Stellen

  Es sollte bei einem Auftrag / einer Stelle ein Ablaufdatum hinterlegt werden können. Nach Ablauf des Datums soll der Auftrag / die Stelle of ...mehr »

   

  Es sollte bei einem Auftrag / einer Stelle ein Ablaufdatum hinterlegt werden können. Nach Ablauf des Datums soll der Auftrag / die Stelle offline geschaltet werden und eine E-Mail-Benachrichtigung an einen einstellbaren Empfänger gesendet werden. Dies würde einiges an manuellem Aufwand sparen, zu prüfen, ob Stellenanzeigen noch gültig sind.

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  Verfasst von aw 3 months ago

• Ich stimme zu

  3 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kandidaten »

  "Position" sollte projektübergreifend suchbar sein

  Es würde die Suche nach geeigneten Kandidaten erheblich vereinfachen, wenn das Feld "Position" (unter "Zusatzinformationen" zu finden) aus d ...mehr »

   

  Es würde die Suche nach geeigneten Kandidaten erheblich vereinfachen, wenn das Feld "Position" (unter "Zusatzinformationen" zu finden) aus dem Search Modul in das Kandidatenprofil übernommen würde analog etwa der Telefonnummer: denn die aktuelle Position/Stellenbezeichnung ist keineswegs eine Zusatz-, sondern eine zentrale Information bezogen auf den Kandidaten und seine Eignung für ein Projekt.

  Aktuell kann ich nur projektbezogen nach Positionen suchen, übergreifend - etwa in der erweiterten Suche im Kandidatensegment - ist dies nicht möglich, was hinderlich und effizienzmindernd ist.

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  Verfasst von S. Wagner 4 months ago

• Ich stimme zu

  6 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kommunikation »

  Verlauf in der Kommunikation

  Es sollte möglich sein in der Kommunikation (egal wo; Beweber, Personalberater, Vermittler etc.) beim importierten Mail, gleich auf "Antwort ...mehr »

   

  Es sollte möglich sein in der Kommunikation (egal wo; Beweber, Personalberater, Vermittler etc.) beim importierten Mail, gleich auf "Antworten" zu klicken.

  Somit sieht man den ganzen Verlauf der Kommunikation.

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  Verfasst von fiorella.salazar 4 months ago

• Ich stimme zu

  4 Stimmen

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  Mandantenprofil »

  Korespondezsprache bei Kundenlogin

   

  Beim Loginformular des Kuden soll er genauso wie beim Kandidaten die Korespondenzsprache wählen können

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  Verfasst von Stephan Richter 5 months ago

• Ich stimme zu

  5 Stimmen

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  Kandidatenprofil »

  Bewerbungs-Videos von Kandidaten

  Im Kandidatenprofil gibt es ein "Fenster" in dem Bewerbervideos abgespielt werden können. Dieser Videobereich wird auch im Kunden-Cockpit an ...mehr »

   

  Im Kandidatenprofil gibt es ein "Fenster" in dem Bewerbervideos abgespielt werden können. Dieser Videobereich wird auch im Kunden-Cockpit angezeigt.

  So können auch Personalberatungen, die Bewerber-Videos für ihre Kunden produzieren, diese sehr gut in die Lösung einbinden. Zum hochladen der Videos müsste die Dateigrößen-Beschränkung von 10MB aufgehoben werden.

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  Verfasst von Stephan Richter 5 months ago

• Ich stimme zu

  6 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Exporte »

  Export von Ansprechpersonen

  Alle Daten der Ansprechpersonen sind in Excel exportierbar. Auf der Übersicht der Ansprechpersonen kann dieser Export über die Mehrfachaktio ...mehr »

   

  Alle Daten der Ansprechpersonen sind in Excel exportierbar. Auf der Übersicht der Ansprechpersonen kann dieser Export über die Mehrfachaktion ausgelöst werden.

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  Verfasst von Christian Bless 5 months ago

• Ich stimme zu

  4 Stimmen

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  Aufträge »

  Interaktive Suche und Kenntnislisten

   

  Interaktive Suche berücksichtigt nur aktivierte Kenntnislisten.

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  Verfasst von Christian Bless 5 months ago

• Ich stimme zu

  6 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kandidatenprofil »

  Freitextfeld pro Kenntnisliste

  Damit noch weitere Kenntnisse hinterlegt werden können, die nicht in der standardliste abgefragt werden, können über ein Freitextfeld noch w ...mehr »

   

  Damit noch weitere Kenntnisse hinterlegt werden können, die nicht in der standardliste abgefragt werden, können über ein Freitextfeld noch weitere Kenntnisse angegeben werden.

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  Verfasst von Christian Bless 5 months ago

• Ich stimme zu

  6 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kandidaten »

  Erweiterung/Vergrößerung des Kommentarfeldes

  Es wäre hilfreich, wenn das Kommentarfeld in der Kandidaten-Übersicht (Suchbereich) mehr Zeichen enthalten dürfte/größer gestaltet würde. Es ...mehr »

   

  Es wäre hilfreich, wenn das Kommentarfeld in der Kandidaten-Übersicht (Suchbereich) mehr Zeichen enthalten dürfte/größer gestaltet würde. Es würde z. B. genügen, dass zusätzlicher Text des Feldes erscheint, wenn man den Mauszeiger darüber legt.

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  Verfasst von S. Wagner 6 months ago

• Ich stimme zu

  4 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kandidaten »

  Neues Feld "Zusammenfassung"

  Im Kandidatenprofil wäre ein Feld wünschenswert, in welchem eine Kurzzusammenfassung des Kandidaten mit den wichtigsten Eigenschaften zusamm ...mehr »

   

  Im Kandidatenprofil wäre ein Feld wünschenswert, in welchem eine Kurzzusammenfassung des Kandidaten mit den wichtigsten Eigenschaften zusammengestellt werden kann (z.B. in wenigen Worten Ausbildungsabschluss, Branchenerfahrungen, ausgeübte Funktionen,

  Skills, Lohnvorstellungen/Stundenansatz). Dies wäre nützlich um einerseits dem Personalberater einen schnellen Überblick über den Kandidaten zu gewähren (evtl. auch als Ersatz für die detaillierte Erfassung des Profil). Andrerseits könnte dieses Kurzprofil dann im Kundencockpit beim Kandidatenpool auf der Hauptseite angezeigt werden, sodass ein Kunde sich schnell einen Überblick über mögliche passende Kandidaten gewinnen kann (ohne dass er die einzelnen Profile öffnen muss).

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  Verfasst von peter.hofmann 6 months ago

• Ich stimme zu

  2 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
  Diese Idee ist aktiv.
  Bewerbungen »

  Administrator sollte Bewerbungsstatus Historie bearbeiten können

   

  Ein Administrator sollte Bewerbungsstatus Historie bearbeiten können (falsche Einträge löschen).

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  Verfasst von peter.hofmann 6 months ago

• Ich stimme zu

  3 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kommunikation »

  Textfeld bei Emails ab Vorlage ist zu klein

   

  Das Textfeld sollte grösser sein, damit einen besseren Überblick oder schnelles "überfliegen" zur Kontrolle des Textes einfacher ist.

  1 Kommentar

  Verfasst von peter.hofmann 6 months ago

• Ich stimme zu

  4 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Kandidaten »

  Aufzählungszeichen durchgehend einsetzen

  Profil des Kandidaten / Übersichtsseite: Die Nutzung von Aufzählungszeichen ist nicht durchgehend (z.B. Sprache/Ausbildung/Berufserfahrung h ...mehr »

   

  Profil des Kandidaten / Übersichtsseite: Die Nutzung von Aufzählungszeichen ist nicht durchgehend (z.B. Sprache/Ausbildung/Berufserfahrung haben Aufzählungszeichen, Personalien und Sonstiges nicht. Das macht einen unaufgeräumten Eindruck.)

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  Verfasst von peter.hofmann 6 months ago

• Ich stimme zu

  -2 Stimmen

  Ich bin nicht einverstanden
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  Allgemein »

  Auswahllisten-Werte sollten bestehen bleiben

  Die Auswahllisten-Werte sollten bei Änderung der Liste bei den Kandidaten/Stellen bestehen bleiben. Nur neue erfassungen sollten die neuen W ...mehr »

   

  Die Auswahllisten-Werte sollten bei Änderung der Liste bei den Kandidaten/Stellen bestehen bleiben. Nur neue erfassungen sollten die neuen Werte bekommen.

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  Verfasst von peter.hofmann 6 months ago

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